Sviluppo Sito Web Multilingue per MOLO17

Rifare il sito web insieme all’attività di rebranding, per facilitare la gestione dei contenuti e supportare le attività di marketing, realizzando una piattaforma all’altezza di una software house che sviluppa soluzioni all’avanguardia.

Task

Sviluppo, SEO, migrazione, integrazione con CRM e servizi esterni, performance

  • Cliente

    MOLO17

  • Settore

    Sviluppo Software

  • Servizio

    Sviluppo

Punto di partenza

MOLO17 è una software house che sviluppa soluzioni d’avanguardia, IoT e applicazioni mobile.

Durante il processo di rebranding, MOLO17 ha la necessità di sviluppare il nuovo sito web aziendale. Essendo una software house, cerca un partner tecnologico all’altezza.

 

Analisi

Il nostro intervento ha preso avvio da un’analisi dello stato attuale dei siti di MOLO17 e delle grafiche fornite:

  • Analisi presenza online: il cliente aveva il blog su un sottodominio separato dal sito principale, entrambi multilingue, e usava due CMS diversi. Era necessario unificare i due siti in uno solo e migrare i contenuti.
  • Analisi semantica: analisi delle grafiche fornite per definire la struttura ai fini SEO

 

Roadmap

Sulla base delle informazioni ottenute, abbiamo stilato la roadmap per il progetto:

  • scelta del tipo di backend per la gestione contenuti più in linea con le necessità del cliente
  • sviluppo del backend per la gestione contenuti
  • sviluppo del frontend, responsive e tecnicamente ottimizzato SEO
  • integrazione con Hubspot CRM e SmartRecruiters
  • ottimizzazione delle performance e dei Core Web Vitals
  • mappatura dei contenuti esistenti e migrazione
  • rilascio del sito
  • inserimento tracking con Google Tag Manager
  • inserimento dei redirect dai vecchi siti al nuovo per mantenere il posizionamento sui motori di ricerca

 

Azioni

Abbiamo sviluppato il sito su CMS WordPress, piattaforma già in uso dal cliente per il blog e con cui aveva confidenza. Per la gestione contenuti sono state create delle interfacce ad hoc così da rendere l’inserimento e le modifiche molto rapide.

Nello sviluppo dei template abbiamo seguito tutte le moderne best practices in termini di performance e esperienza utente, comprese quelle indicate da Google con l’introduzione di Core Web Vitals. Alcune di queste best practice sono il lazy loading di immagini e video, evitare fastidiosi salti di layout durante il caricamento della pagina, minificazione del codice javascript e css, usare immagini next-gen come WebP.

Dal punto di vista della SEO tecnica, abbiamo applicato quanto emerso dall’analisi semantica: tutte le pagine usano HTML semantico, i tag dei titoli sono nel corretto ordine, le varie lingue sono gestite nel modo corretto, la sitemap è ottimizzata.

MOLO17 gestisce le proprie offerte di lavoro tramite SmartRecruiters, per cui abbiamo integrato tramite JSON API i contenuti all’interno della pagina Careers. In questo modo il sito si sincronizza in automatico, semplificando la gestione al cliente.

La gestione dei lead è stata automatizzata integrando i form di contatto con il CRM Hubspot, già in uso dal cliente. In questo modo ogni richiesta di contatto diventa in automatico un lead all’interno del CRM, ottimizzando le attività del team sales.

 

Risultati

Il nuovo sito è sviluppato in 3 lingue, ha risolto i problemi di indicizzazione presenti nel precedente blog e racchiude in un’unica piattaforma tutti i contenuti, sia vecchi che nuovi.

L’integrazione dei form di contatto con Hubspot CRM permette al team sales di semplificare la gestione dei lead. L’integrazione con SmartRecruiters permette di aggiornare in automatico la pagina Lavora con noi, facilitando la gestione all’HR.

Dal punto di vista delle performance il nuovo sito ha ottimi punteggi, anche per i più recenti Core Web Vitals.

La migrazione SEO è avvenuta con successo, le nuove pagine sono correttamente indicizzate e il posizionamento è stato trasferito dal vecchio sito col blog separato al nuovo sito.

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